Le cercle complet avec Shalini Bhalla

Disruption productive : À quoi ressemble la transformation d’un secteur ? Amelia Christie-Miller, fondatrice de Bold Bean Co, nous explique comment elle a transformé un simple aliment de placard en une entreprise florissante. (Podcast en anglais)

Dans ce Pullman Voice, Charles Landry explique comment un design urbain imaginatif et centré sur l’humain peut transformer les villes en lieux propices à la connexion, à la créativité et à la richesse culturelle. Il souligne l’importance de l’expérience sensorielle, de la résonance émotionnelle et de la nécessité de laisser aux espaces la liberté d’évoluer de manière organique avec le temps. (Podcast en anglais)

Dans cet épisode de Pullman Voices, John Amaechi partage son approche du leadership en soulignant l’importance de la conscience de soi, de l’attention portée aux autres et de l’intégrité dans les environnements professionnels. À travers son expérience, il montre comment des valeurs bien définies peuvent guider les leaders vers une transformation durable des cultures organisationnelles.

Dans cet épisode, Julia Hobsbawm définit la "décence numérique" comme l’art d’équilibrer notre usage de la technologie avec un comportement en ligne respectueux et réfléchi, fondé sur l’empathie et la courtoisie. Elle plaide pour une nouvelle forme de "santé sociale", qui mêle intelligence émotionnelle, respect des limites personnelles, et responsabilité collective à l’ère numérique. (Podcast en anglais)

Dans ce troisième Pullman Voice, David Hieatt, entrepreneur gallois et fondateur de Howies, Hiut Denim et The Do Lectures, partage son parcours atypique fait d’apprentissage continu, de créativité et d’entrepreneuriat engagé. Il souligne l’importance d’apprendre en faisant, de valoriser le savoir-faire et d’oser prendre des risques — même sans expérience préalable. Son histoire illustre comment la passion, la persévérance et la force du collectif peuvent redéfinir les notions de succès et de progrès.

Dans cet épisode, nous explorons l'importance des rencontres en face à face dans un monde de plus en plus numérique. Notre intervenant explique comment le fait d’être pleinement présent favorise des connexions plus significatives, tout en examinant l’impact de cette approche sur la productivité et l’efficacité. (Podcast en anglais)

Cet épisode explore les défis liés à l’évolution et au changement, tout en préservant un sens profond de la mission et du but. À travers les témoignages de leaders ayant surmonté des épreuves personnelles et professionnelles, il met en lumière la manière dont l’inconfort peut devenir un moteur de croissance et de résilience. En parallèle, il évoque l’approche dynamique de Pullman Hotels and Resorts en matière de design et d’innovation, qui embrasse le changement comme une opportunité d’évolution. (Podcast en anglais)